ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
“ Η ΤΕΛΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ΚΑΙ Η ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ” Με βραβεύσεις τριών Ευρωπαϊκών επιχειρήσεων από τις συνολικά 50 που συμμετείχαν στο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα EILEEN, του ERASMUS+, και με θέμα «ΕΝΙΣΧΥΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ στις ΕΥΡΩΠΑΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ» |
ολοκληρώθηκαν δύο χρόνια (Σεπτέμβρης 2014 -Σεπτέμβριο 2016) σχεδιασμού και πιλοτικής υλοποίσης της εκπαιδευτικής πλατφόρμας, στην οποία εκπαιδεύτηκαν εργαζόμενοι, άνεργοι και επιχειρηματίες από διάφορες χώρες της Ευρώπης.
Συγκεκριμένα, στις 9 Σεπτεμβρίου 2016 πραγματοποιήθηκε η ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ EILEEN, στο Δημαρχείο του ΧΑΪΔΑΡΊΟΥ όπου δόθηκε η Ευρωπαϊκή του διάσταση του και η δυνατότητα εκπαίδευσης και πιστοποίησης στη εκπαιδευτική πλατφόρμα.
Απονεμήθηκε το Βραβείο και η Ταμπέλα WEE [welcoming European enterprise] στην Ελληνική αντιπροσωπία που εκπροσώπησε την Εταιρεία SWISS APPROVAL TECHNISCHE BEWERTUNG S.A,. εταιρεία πιστοποιήσεων και επιθεωρήσεων με έδρα την Ελευσίνα, καθώς και σε ακόμη δύο εταιρείες από Αυστρία και Γαλλία, για την καινοτόμο δράση τους στο τομέα της Διαπολιτισμiκής προσέγγισης και καθοδήγησης των εργαζομένων τους.
Η τελική συνάντηση του Προγράμματος EILEEN, έγινε στην Αθήνα στις 8 Σεπτεμβρίου 2016 στο Δημαρχείο Χαϊδαρίου και ολοκληρώθηκαν οι τελικές εργασίες με την εξαγωγή τελικών συμπερασμάτων για την ανάπτυξη της πλατφόρμας εκπαίδευσης, στο μέλλον.
Συμμετείχαν όλοι οι Ευρωπαϊκοί εταίροι από Γερμανία, Ελλάδα, Βέλγιο, Ιταλία, Βουλγαρία, Αγγλία, Γαλλία, Ισπανία και Πορτογαλία.
Λίγα λόγια για το EILLEN
Το EILEEN σημαίνει ενίσχυση της διαπολιτισμικής μάθησης στις Ευρωπαϊκές επιχειρήσεις.
Το πρόγραμμα σκοπεύει να αναπτύξει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση, η οποία να προβλέπει την εμπλοκή επαγγελματιών που εργάζονται σε Ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και νέων ανέργων. Αμφότερες οι ομάδες εκπαιδεύονται στο πώς να αντεπεξέλθουν στην πολιτιστική πολυμορφία στο χώρο εργασίας.
Με τον τρόπο αυτό, το EILEEN επιδιώκει:
- να προάγει τις διαπολιτισμικές ικανότητες
- να προωθήσει μία κουλτούρα φιλοξενίας στις Ευρωπαϊκές επιχειρήσεις
- να προωθήσει την Ευρωπαϊκή κινητικότητα
- την εξερεύνηση των υπαρχουσών προσεγγίσεων και την ενίσχυση και επικύρωση των διαπολιτισμικών ικανοτήτων στις Ευρωπαϊκές επιχειρήσεις.
- Τη διερεύνηση των συγκεκριμένων αναγκών των επιχειρήσεων για την υποδοχή ασκούμενων με διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο.
- Την ανάπτυξη του συστήματος πιστοποίησης του EILEEN με βάση το αποδεκτό ΕΠΙΠΕΔΟ 5 (LEVEL5) για την αξιολόγηση και την επικύρωση των διαπολιτισμικών και επιχειρηματικών ικανοτήτων των νέων και των επιχειρηματιών υποδοχής τους.
- Την ανάπτυξη εκπαιδευτικών ενοτήτων πάνω σε διαπολιτισμικά θέματα για τους παράγοντες διαμόρφωσης της πολιτικής στις Ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και τη δοκιμή αυτών των ενοτήτων με τους ενδιαφερόμενους Ευρωπαίους επιχειρηματίες σε ένα Ευρωπαϊκό πρόγραμμα εκπαίδευσης.
Θεωρείται δε πολύ σημαντική η πιστοποίηση της εξέλιξης των ικανοτήτων, τόσο των επιχειρήσεων υποδοχής, όσο και των ασκούμενων μέσω του καλά αποδεκτού συστήματος πιστοποίησης ΕΠΙΠΕΔΟ 5 (LEVEL5).
- Την ανάπτυξη και προώθηση ενός Eυρωπαϊκού τίτλου «Καλωσορίζοντας την Ευρωπαϊκή Επιχείρηση» συνδεδεμένο με καθορισμένα κριτήρια ποιότητας που λειτουργεί.
- Τη δρομολόγηση ενός Ευρωπαϊκού βραβείου για καινοτόμες πρωτοβουλίες, για να προωθηθεί η διαπολιτισμική μάθηση στις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις .
Η πιλοτική φάση εκπαίδευσης στη πλατφόρμα http://learning.vita-eu.org/, οργανώθηκε από όλες τις χώρες και σε 9 διαφορετικές γλώσσες όσες και οι χώρες που συμμετέχουν.
Την Ελλάδα εκπροσώπησε η O.C.E.A.N NGO και η εκπαίδευση έγινε στην Ελληνική γλώσσα σε όλες τις ενότητες που αφορούν την Διαπολιτισμικότητα και το Mentoring και συμμετείχαν σε αυτή νέοι ,άνεργοι εργαζόμενοι και επιχειρηματίες.
- Πιστοποιήθηκαν 8 εκπαιδευόμενοι στο LEVEL 5 και 3 ακόμα είναι προς την ολοκλήρωση της πιστοποίησης. Η πλατφόρμα είναι ανοικτή για εκπαίδευση και πιστοποίηση προς όλους μετά τη πιλοτική φάση,
- Εκπαιδεύτηκαν 24 άτομα σε διαφορετικά αντικείμενα-ενότητες
- Προκηρύχθηκε διαγωνισμός για την ταμπέλα και τον Ευρωπαϊκό τίτλο «Καλωσορίζοντας την Ευρωπαϊκή Επιχείρηση» συνδεδεμένο με καθορισμένα κριτήρια ποιότητας και καινοτόμας δράσης και πάνω από 50 επιχειρήσεις από όλη την Ευρώπη έλαβαν μέρος.
Έκλεισε η παρουσίαση με τη πραγματοποιήθηκαν δύο εργαστήρια για τη Διαπολιτισμικότητα και το Mentoring με την καθοδήγηση της κ. SABINE WIEMANN και της κ. Μαστοράκη Έλενας αντίστοιχα.